Følg os på

Arbejdsmarked

Dansk myndighed skiftede mening: SAS-ansatte i Sverige kan få danske dagpenge

Publiseret

 

SAS-medarbejdere, der bor i Sverige eller Norge, kan få danske dagpenge – forudsat at de er omfattet af en aftale indgået af CAU og FTFa. Foto: News Øresund - Johan Wessman

Den danske a-kasse jubler over en “historisk sejr”, da en coronarelateret grænsehindring for SAS-medarbejdere i Danmark, der bor i Sverige eller Norge, blev løst i løbet af sommeren. Det drejer sig om 200 personer, der øjensynligt stod uden støtte, efter at de danske myndigheder meddelte, at det ikke var muligt for dem at få dagpenge fra Danmark, til trods for at de havde tidlgere have fået positivt svar herom, og derfor accepterede to års orlov fra SAS under coronapandemien.

– Jeg har ikke oplevet lignende i mine 17 år i a-kassebranchen, så ud over vi mener, at skiftet er helt efter bogen, så er i dag en stor dag for medlemmerne, sagde FTFa’s juridiske chef, Lars Toft Simonsen, i en kommentar efter at den danske myndighed Center for Klager om Arbejdsløshedsforsikring (CKA), som ligger under Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, har ændret sin tidligere beslutning.

Baggrunden er, at SAS tilbød nogle af sine medarbejdere at tage orlov i op til to år med mulighed for at blive genansat på samme vilkår, når – og hvis – situationen forbedres efter coronakrisen. Alternativet var afskedigelse. Fagforeningen CAU og arbejdsløshedsforsikringsfonden FTFa havde forhandlet om en løsning, hvor den person, der valgte orlov, i mellemtiden ville være i dansk a-kasse, forudsat at personen var medlem af begge disse organisationer.

Cirka 200 personer, hvoraf de fleste bor i Sverige og nogle i Norge, accepterede dette og fik en brat opvågnen, da myndigheden CKA meddelte, at det er ikke er muligt at få dagpenge fra Danmark, hvis man bor uden for Danmark.

– Det er reglerne inden for EU / EØS, og vi havde set det komme.

Vi har ikke tidligere set, at grænsependlere kunne få dagpenge udbetalt fra Danmark. Men fagforeningen havde fået det bekræftet på forhånd af FTFa, både mundtligt og skriftligt, siger Malin Dahl, fungerende virksomhedschef for Øresunddirekt, til News Øresund.

Disse grænsependlere opdagede snart, at de heller ikke kunne få dagpenge i Sverige, da det ikke er muligt i Sverige for dem, der har orlov. De stod derfor over for valget mellem at opsige sig fra SAS og miste muligheden for at få deres job tilbage med de samme betingelser og fordele som før, eller at være uden indkomst.

Men CAU og FTFa appellerede afgørelsen til Center for Klager om Arbejdsløshedsforsikring.

– Vi har fremlagt juridisk præcedens for, hvorfor vi mente, at vores medlemmer blev frarøvet deres rettigheder helt uretmæssigt. CAU har i samarbejde med os sågar involveret Beskæftigelsesministeren Peter Hummelgaard, som er gået aktivt ind i sagen, sagde Lars Toft Simonsen i pressemeddelelsen fra FTFa.

Og efter et par ugers dialog kom CKA med nye retningslinjer i slutningen af juli, så også de, der bor i Sverige eller Norge, kan få danske dagpenge – forudsat at de er omfattet af aftalen indgået af CAU og FTFa. Malin Dahl hos Øresunddirekt påpeger, at der også er et antal personer i Sverige, der har fået tilbudt orlov, men som ikke har været medlemmer af begge disse organisationer. For dem er det stadig umuligt at få hverken danske eller svenske dagpenge, hvis de vælger orlov.

Selv for dem, der nu får dagpenge fra Danmark, er det uklart, hvad der vil ske, hvis de ikke genansættes af SAS.

– Vi er blevet spurgt: hvad sker der derefter, hvis man stadig fyres efter dette tidspunkt – kan du så få svensk støtte efter det? Vi er igang med at undersøge det, men svaret, vi hidtil har fået, er, at hvis du har været på orlov og ikke har arbejdet i to år, opfylder du ikke arbejdsvilkårene for a-kassen, siger Malin Dahl.

News Øresund – Anna Palmehag

Læs mere

Tilmeld dig nyhedsbrevet

E-postadress

Aktuelle nyheder

Infrastruktur21. januar 2021

Dansk-svensk forslag: Udvid Øresundsbrons landanlæg for 9,6 milliarder SEK

Landanlæggene omkring Øresundsbron skal udvides på begge sider af forbindelsen for at øge kapaciteten og kunne modtage større trafikstrømme, der...

Arbejdsmarked21. januar 2021

Bredere informationsudbud blandt udviklingsforslagene til Øresunddirekt

At øge synligheden og udvide informationsudbuddet er to muligheder for udvikling af informationstjenesten Øresunddirekt. En usikker finansieringsmodel og Arbetsförmedlingens reformering...

Life Science21. januar 2021

Vækst hos skånske life science-selskaber får konsulentvirksomhed til at etablere Lund-kontor

Konsulentvirksomheden SDS Life Science starter et nyt kontor op i Lund. Fremgang for små og mellemstore life science-selskaber i Skåne gør regionen til...

Infrastruktur21. januar 2021

Visioner for infrastruktur og praktiske løsninger blev diskuteret på mobilitetskonference

Greater Copenhagen arrangerede i ugen en digital todageskonference om fremtidens grønne mobilitet i regionen. Der blev blandt andet diskuteret praktiske...

Ejendomme21. januar 2021

Tidsfristen for færdiggørelsen af Niels Bohr Bygningen bliver igen rykket

Niels Bohr Bygningen er endnu ikke klar til at blive taget i brug, selvom januar var udpeget som indflytningsdato efter...

Samfund21. januar 2021

Grænsehindringsrådet ønsker bedre kontakt med den svenske regering inden fremtidige grænsebeslutninger

I et brev til Sveriges indenrigsminister Mikael Damberg (S) søger Nordisk Ministerråds Grænsehindringsråd bedre kontakt med den svenske regering forud...

Life Science21. januar 2021

Forskere fra Portugal skaber lovende biotekselskab med dansk-svensk støtte i Lund

Biotekvirksomheden Asgard Therapeutics AB i Lund blev etableret i 2018 som et spinout fra Lund Universitet og er udviklet med...

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.