Følg os på

Arbejdsmarked

Forslag: Arbejdstagere skal have et sabbatår til videreuddannelse

Publiseret

 

Anders Wallner (MP) er ledende figur bag den statslige undersøgelse om udviklingsledighed. Han har tidligere arbejdet som partisekretær for Miljøpartiet. Pressefoto: Riksdagen.se

Arbejdstagere skal have muligheden for at tage fri i op til et år for at benytte tiden til opkvalificering af kompetencer, prøve nye jobs eller starte egen virksomhed. Det foreslår en statslig undersøgelse af det svenske arbejdsliv, der kalder sabbatåret for udviklingsledighed, skriver Ekot.

– Tanken er, at man bliver enig med sin arbejdsgiver om, at man kan være ledig, og sidenhen skriver man en udviklingsplan for, hvad man vil gøre. Planen godkendes af arbejdsformidlingen, og dermed får man også tilgang til understøttelse i perioden, siger Anders Wallner (MP), der leder undersøgelsen, til Ekot.

Udviklingsledighed minder til forveksling om et tidligere forslag i Sverige kaldt friår, der var gældende i perioden 2005-2007. Forskellen er, at man med udviklingsledighed skal benytte tiden på at forbedre sine kompetencer for på den måde at blive mere relevant for arbejdsmarkedet:

– Den store forskel sammenlignet med friåret er, at det dengang var muligt bare at være ledig. I vores forslag handler ledigheden om kompetenceudvikling, siger Anders Wallner til Ekot.

Sabbatåret skal ifølge forslaget træde i kraft næste år, men omkostningerne forbundet med forslaget er endnu usikre. Omkostningerne afhænger nemlig af, hvor populært det bliver at benytte sig af udviklingsledigheden. Ifølge undersøgelsen vil en lav grad af popularitet have en årlig omkostning på omkring en milliard svenske kroner, mens en høj grad af popularitet kan få omkostninger op på 10 milliarder svenske kroner om året.

Et års fri fra arbejdet er dog ikke kun til arbejdstagerens fordel, mener Anders Wallner. Han påpeger nemlig, at arbejdsgiverne også har en interesse i at tilbyde sine ansatte muligheden for udviklingsledighed:

– Kigger man på evalueringen af et lignende forslag i Finland og på det gamle friår i Sverige, så var der mange arbejdsgivere, der så det som en måde at være en god arbejdsgiver på. Vi tror, at det her forslag kan være endnu mere attraktivt for arbejdsgivere, da personalet kan udvikle sine kompetencer og blive aktuelle for andre tjenester eller nye opgaver på den givne arbejdsplads, siger Anders Wallner til Ekot.

(News Øresund)

Læs mere

Tilmeld dig nyhedsbrevet

Aktuelle nyheder

Norden31. januar 2023

Rigspolitiet: Grænsekontrol stopper ikke bandekriminelle over Øresund

Grænsekontrollen mellem Danmark og Sverige har ikke forhindret svenske bandekriminelle i at krydse Øresund og begå voldshandlinger. Det mener Rigspolitiet...

Arbejdsmarked31. januar 2023

Faldende eksport til markeder uden for Europa rammer dansk svineproduktion hårdt – slagterikoncernen Danish Crown fyrer 150 medarbejdere

Et kraftigt dyk i eksporten til Asien og i forbrugernes efterspørgsel presser den danske svineproduktion. For at styrke konkurrenceevnen samt...

Øresund27. januar 2023

Snart bliver det billigere at pendle i bil over broen: “Du kan køre så meget du vil for en fast pris om måneden”

For at gøre det mere attraktivt at krydse Øresund vil Øresundsbro Konsortiet sænke prisen for dem, der pendler i bil...

Sverige27. januar 2023

Ulf Kristerssons (M) højre hånd, statssekretæren PM Nilsson, træder tilbage efter ulovligt ålefiskeri og løgn for politiet

Efter at være blevet taget i ulovligt ålefiskeri i Blekinge skærgård og derefter have benægtet anklagerne over for politiet har...

Energi27. januar 2023

Vestas’ administrerende direktør om corona-lukning af broen: “Det må aldrig ske igen”

Vestas er en af verdens største vindkraftproducenter med hovedkontor i Aarhus og kontorer i både København og Malmø. Det betyder,...

Okategoriserade27. januar 2023

Øresundsdebatten uge 4: Flere jernbanespor i Skåne før Fehmarn Bælt-tunnelen og dansk succes for Malmö Arena

Der er brug for flere jernbanespor i Sverige, når Fehmarn Bælt-tunnelen står færdig i 2029, og antallet af godstog, der...

Politik27. januar 2023

Greater Copenhagen lancerer årsrapport og ny hjemmeside

Den 31. januar præsenterer det dansk-svenske kommunal-regionale samarbejde Greater Copenhagen en ny hjemmeside og en ny årsberetning, som vil vise...

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.