I forbindelse med pandemien steg langtidsledigheden kraftigt i Sverige og har siden ligget på et højere niveau, selv efter pandemien. Det viser en ny rapport fra Sveriges Statistik, SCB. En stor del af stigningen af langtidsledige som følge af pandemien er sket blandt udlandsfødte, især kvinder. Ifølge SCB kan det skyldes, at en stor del af de udenlandskfødte arbejder i den private servicesektor, som blev hårdt ramt under pandemien, og at udenlandskfødte er overrepræsenterede blandt personer med tidsbegrænsede ansættelser. I tredje kvartal i år udgjorde antallet af langtidsledige lidt over en tredjedel af Sveriges i alt 350.000 arbejdsløse i alderen 20-64 år.

Rapporten viser, at det ikke kun er sværere for langtidsledige at få et job, men at de, der finder et job, har tendens til at få mere usikre ansættelser. Jobmulighederne falder også med alderen og er ifølge SCB i gennemsnit lavere blandt dem, der er født i udlandet. Blandt de langtidsledige, der finder et job, er det mest almindeligt at gå ind i serviceerhverv som pleje, rengøring, restauration og salg. Mere end tre ud af fem langtidsledige får tidsbegrænsede ansættelser. (News Øresund)

Læs også: Ny rapport fra Sveriges statistikmyndighed: Otte ud af ti uledsagede mindreårige, der kom til Sverige i 2015, har et job