Fra 40 til 32 timers arbejdsuge uden løntab. Det kan blive vilkårene for de 360 fastansatte i det kommunale ejendomsselskab MKB i Malmø fra og med 2030, skriver Sydsvenskan. Udgangspunktet er at give medarbejderne gode forudsætninger for sundhed samt en balance mellem arbejdstid og fritid.

Kunderne vil ikke blive påvirket af ændringen, siger virksomhedens HR-chef Karin Svensson.

-En betingelse er, at vi opretholder mindst den samme service over for vores kunder. Vi arbejder hårdt på, hvordan vi kan bruge digitale værktøjer på en smartere måde. Vi har en online vicevært, vi har en chatbot, hvor kunderne får hurtigere svar, og vi har digital signering af kontrakter, som er hurtigere for alle, siger hun til Sydsvenskan.

MKB ejer og administrerer mere end 26.000 lejligheder og 1.000 erhvervslokaler i Malmø. (News Øresund)