Flertallet af virksomhederne valgte at placere en medarbejder hos de deltagende svenske universiteter. Kun tre personer blev placeret på et af de danske universiteter, der deltog i projektet. Foto: News Øresund – Peter Mulvany

Forbløffende godt! Sådan beskriver projektleder Caroline Hansson resultatet af Øresundssamarbejdet CCJobs, hvor femten virksomheder kunne placere medarbejdere ved et dansk eller svensk universitet. Et flertal af virksomhederne var svenske og valgte svenske universiteter.

”Vi troede fra begyndelsen stærkt på pilotprojektet, men kunne ikke vide, hvordan resultatet blev. Vurderingen viser, at der blev skabt flere nye stillinger i regionen, men i mødet mellem virksomheder og forskningsverden er der også opstået mange synergieffekter, som vi aldrig havde kunnet forudset,” siger Caroline Hansson i en kommentar.

Hun opsummer resultatet af det første år således: Fem nye stillinger, fem nye produkter hos virksomhederne, to nydannede virksomheder og flere kunder.

Ny har fire virksomheder og forskere søgt over 50 millioner kroner i nye forskningsmidler, hvoraf 22 millioner allerede er bevilliget. Universiteterne søger nu yderligere midler, så projekterne kan fortsætte. I det første år, 2014, var projektets budget 20 millioner kronor, hvoraf halvdelen kom fra EU via Interreg IV A.

Størsteparten af projekterne blev gennemført i Sverige, men tre svenske virksomheder valgte at placere medarbejdere hos de danske universiteter. De femten virksomheder kunne placere en medarbejder i seks måneder hos nogle af de deltagende universiteter for at få hjælp til at udvikle en ide: Københavns Universitet, Lunds Universitet, DTU, Malmö Universitet og Copenhagen Business School. Med i projektet var også erhvervs- og brancheorganisationer i Danmark og Sverige. (News Øresund)